Ułatwienia dostępu

Rekrutacja do projektu objętego grantem pn. „PowerUp – Kobiety odważne w karierze”

logo_EFS

Data ogłoszenia 1.09.2025 r.

Katarzyna Błądek-Mikołajczyk Wdrażamy HR z siedzibą przy ul. Wierzbowej 8, 87-148 Łysomice, NIP: 879 239 7714 zaprasza osoby dorosłe zamieszkujące na obszarze LSR Ziemia Gotyku, w szczególności mieszkanki gminy Łysomice, Łubianka, Chełmża do uczestnictwa w projekcie pn. „PowerUp – Kobiety odważne w karierze” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Działania FEKP 07.01 Przełamywanie stereotypów związanych z płcią – Instytucja Zarządzająca Programem – Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego.

Projekt został dofinansowany przez Lokalną Grupę Działania Ziemia Gotyku w ramach projektu grantowego pn. „Równe szanse dla mieszkańców LSR Ziemi Gotyku”.

W ramach projektu planujemy prowadzenie zajęć na terenie obszaru LGD Ziemia Gotyku , Galerii Spotkań przy ul. Sadowej 2c 87-148 Łysomice, Pałac Romantyczny ul. Toruńska 1. 87-148 Turzno oraz jednego wyjazdu studyjnego

Projekt będzie funkcjonował w okresie od 30.09.2025 r. do 30.04.2026

W ramach funkcjonowania klubu oferujemy bezpłatne wsparcie dla uczestników w formie:

a) warsztaty motywacyjne oraz doradztwo indywidualne– zakres tematyczny (praca nad stereotypami płciowymi, rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem i emocjami, budowanie wewnętrznej motywacji i energii do działania, identyfikację i wykorzystanie mocnych stron i talentów w pracy zawodowej, budowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym); liczba godzin wsparcia na uczestnika -16

b) coaching kariery i wyzwania rynku pracy oraz sesje indywidualne (job coaching)– zakres tematyczny (Warsztaty z komunikacji oraz szkolenie przygotowujące do wejścia lub zmiany pracy, w tym przygotowanie CV i listu motywacyjnego z perspektywy rekrutera, przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej) ); liczba godzin wsparcia na uczestnika -12

c) Prawne aspekty zatrudnienia (prawa kobiet w pracy, równe traktowanie, przeciwdziałanie dyskryminacji. Forma: spotkanie grupowe z prawnikiem i kadrową (7 godz., 2 grupy po 10 osób) + indywidualna sesja 0,5 godz. Liczba godzin wsparcia na uczestnika -7,5

d) Networking i wymiana dobrych praktyk – zakres tematyczny obejmuje networking, budowanie marki osobistej oraz poznanie dobrych praktyk równościowych w miejscu pracy. Forma wsparcia to jedno spotkanie networkingowe z wystąpieniami kobiet łamiących stereotypy i moderowanymi rozmowami (3 godziny) oraz warsztat z zakresu budowania marki osobistej (3 godziny), łącznie 6 godzin. Dodatkowo zaplanowano dwudniowy wyjazd studyjny do firmy/firm promujących równość płci, obejmujący spotkania z kadrą zarządzającą oraz kobietami na stanowiskach kierowniczych, a także moduł edukacyjny prowadzony przez koordynatora projektu – łącznie 10 godzin działań merytorycznych. Razem każda uczestniczka otrzyma w tym module 16 godzin wsparcia.

Uczestniczkami projektu mogą być mieszkanki obszaru LSR, które ukończyły 18 rok życia oraz są nie uczestnikami innego projektu objętego grantem w ramach naboru 2/2025/G/EFS+.

Wymagany jest udział uczestnika we wszystkich formach wsparcia na poziomie min. 70% frekwencji.

Aby wziąć udział w projekcie należy od 15.09.2025 r. do dnia 28.09.2025 r.  złożyć formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami:

  • w Galerii Spotkań ul. Sadowa 2c (adres) w godzinach od 14:00-18:00 w poniedziałki, od 14:00-16:00 w środy oraz od 12:00 do 14:00 w soboty.
  • korespondencyjnie na adres Katarzyna Błądek-Mikołajczyk Wdrążmy HR, ul Wierzbowa 8- 87-148 Turzno, liczy się data stempla pocztowego 
  • na adres e- mail kasia@wdrazamyhr.pl
  • umówić miejsce złożenia dokumentów rekrutacyjnych pod numerem telefonu 506516144

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Formularz rekrutacyjny

Oświadczenie o spełnieniu kryterium uprawniającego do udziału w projekcie

Ponadto należy złożyć dokument potwierdzający miejsce zamieszkania na obszarze LSR: wystawiony na uczestniczkę i jej adres zamieszkania dokument zobowiązaniowy np. kserokopie decyzji w sprawie wymiaru podatku od nieruchomości, kopie rachunków lub faktur za media, ścieki, odpady komunalne lub inne równoważne dokumenty wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem złożenia formularza rekrutacyjnego, np. umowa najmu, karta pobytu (aktualna).

Dodatkowe informacje pod numerem telefonu: 506 516 144 lub mailem kasia@wdrazamyhr.pl

Zapraszamy do udziału w projekcie!

Przewijanie do góry